
为明确kaiyun体育官网平台入口建设要点、凝聚职工共识、激发内生动力,鼎丰矿业公司以集团《kaiyun体育官网平台入口手册》为指引,多措并举开展kaiyun体育官网平台入口宣贯活动,不断提升职工对集团kaiyun体育官网平台入口的认知认同,推动“根”文化成为全体职工共识。
文化之根,深植于心
深刻领会kaiyun体育官网平台入口内涵,组建“根”文化宣讲团,让职工“听得懂、用得上”,印发《学习贯彻集团“根”文化品牌宣讲工作方案》。班子成员深入一线带头宣讲、张贴宣传海报、组织观看“根”文化品牌宣传视频,用职工喜闻乐见的方式,引导全体职工深入理解kaiyun体育官网平台入口体系及行为规范、品牌标识,切实将文化理念转化为行动自觉。
创新驱动,行动践行
除线下宣讲外,手册内容还被提炼为“文化行为红绿灯清单”,纳入日常工作随机考核。根据手册内容在公司内部开展自查整改工作,梳理汇总应用场景,规范使用集团kaiyun体育官网平台入口识别体系,进一步规范品牌形象,促进kaiyun体育官网平台入口扎根一线。同时,将文化理念逐步融入日常工作,把活动成果转化为内驱动力,自觉以“根”文化理念规范工作流程、提升工作效率,融合2025年度探矿增储工作,厚植安全环保根基,夯实绿色发展底色,切实以实际行动促进“根”文化与业务工作的深度融合。
鼎丰矿业公司将持续以kaiyun体育官网平台入口驱动创新、以共识凝聚合力,让每位职工成为集团kaiyun体育官网平台入口的践行者、传播者,将“根”文化内化于心、外化于行,为公司高质量发展蓄势赋能。(魏姣)
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