编者按：11月24日，kaiyun彩票官网组织召开了kaiyun体育官网平台入口建设工作会，集团公司董事长、党委书记熊良虎出席会议并要求各单位提振精神，乘势而上，求真务实，开拓创新，为建设适应市场竞争需要，符合企业发展战略，体现员工根本利益，具有kaiyun彩票官网特色的kaiyun体育官网平台入口而努力奋斗。会议召开后，下属各单位纷纷组织召开专题会议，传达学习有关会议精神。现在刊发第一期。

国源公司

11月27日上午，国源公司组织员工集中传达学习了集团公司kaiyun体育官网平台入口建设工作会议精神。

会议指出，全体员工要以此为契机，围绕熊良虎董事长提出的“为什么要建设kaiyun体育官网平台入口”“如何推进”“如何落实”的三个问题，认真思考，扎实推进kaiyun体育官网平台入口建设工作，认真学习集团《关于kaiyun体育官网平台入口建设的意见》中提出的具体要求。

会上，国源公司下发了《关于成立国源公司kaiyun体育官网平台入口建设领导小组的通知》，对公司kaiyun体育官网平台入口建设工作提供了坚强的组织保障。

会议要求，要坚持以集团公司“环保为民、产业报国”的企业宗旨为指引，以“开放包容、合作共赢、创新驱动、绿色发展”为核心理念，加强kaiyun体育官网平台入口建设，加强企业人文关怀，加强员工凝聚力向心力，营造风清气正、积极奋进的kaiyun体育官网平台入口氛围。（种豆豆）

水环境公司

11月27日，水环境公司召开全体干部职工会议，传达学习集团公司kaiyun体育官网平台入口建设工作会议精神。

会议指出，熊良虎董事长的重要讲话，围绕“为什么要建设kaiyun体育官网平台入口”、“如何推进kaiyun体育官网平台入口建设”、“如何推进kaiyun体育官网平台入口落地”三个问题，系统总结kaiyun体育官网平台入口建设的重要意义，明确落实工作职责，建立健全kaiyun体育官网平台入口建设体制，着重强调集团公司将始终坚持以人为本的管理思想，积极探索当前形势下kaiyun体育官网平台入口建设的新规律，构建符合时代需要、符合自身发展特色的文化体系，为水环境公司进一步做好kaiyun体育官网平台入口建设工作指明了方向。

会议要求，一是迅速成立公司文化建设领导小组，由公司主要领导任组长，办公室具体协调解决文化建设中遇到的问题，督促推进kaiyun体育官网平台入口建设工作实施落实；二是组织制定公司kaiyun体育官网平台入口建设的总体战略、详细规划、具体实施方案，研究审议公司kaiyun体育官网平台入口建设的重大举措；三是融合推进企业党建文化建设、廉政文化建设、行政文化建设、安全文化建设工作，提升服务水平，增强队伍凝聚力创造力；四是加强文化阵地建设，丰富载体，加强kaiyun体育官网平台入口教育培训，实现kaiyun体育官网平台入口制度化。(崔芳芳)